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招聘職位
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廣東亨益環保集團有限公司
  企業簡介 招聘職位  
 繪圖員
職位類型: 全職 薪金待遇: 8-10萬/年
招聘部門: 技術部 招聘人數: 1人
發布日期: 2020-4-7 有效期限: 半年
工作地區: 廣東東莞 現所在地: 不限
學歷要求: 中專 工作年限: 不限
年齡要求: 20歲-30歲 性別要求: 不限
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職位描述:
繪圖員崗位說明
崗位職責:
1.協助總工完成各類環保工程和設備的工藝圖和施工圖的設計等。
2.協助總工完成一些非標設備制作設計圖。

任職要求:
1、20-30歲,中;蛞陨蠈W歷,工科類專業;
2、熟練運用辦公軟件和CAD、PDF、solidworks等軟件工具 ;
3、對環保行業熱衷、敏感,有上進心;
4、有良好的溝通協調能力 及 心理素質
5、樂觀主動積極,抗壓性高,勇于接受挑戰
6、可以適應短期出差,勤奮、誠實、守信,具備較強的事業心,工作熱情,能承擔較大的工作壓力;
7、同等條件下有獨立駕駛經驗者優先考慮。

  
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 生產廠長
職位類型: 全職 薪金待遇: 面議
招聘部門: 項目部 招聘人數: 1人
發布日期: 2020-4-7 有效期限: 半年
工作地區: 廣東東莞 現所在地: 不限
學歷要求: 不限 工作年限: 十年以上
年齡要求: 35歲-50歲 性別要求:
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職位描述:
崗位職責:
1、組織生產、設備維護、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
2、負責擬定生產目標、工作計劃并組織實施、檢查監督;
3、負責生產現場的管理工作,對成本總量進行監督控制;
4、負責協調車間與其他部門的關系,解決生產過程中的突發事件,
5、負責抓好安全生產教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,
6.上級領導交辦的其他任務。

任職資格:
1、35~50歲之間,熟悉國家有關安全、質量管理規定;熟悉生產作業流程和工藝規程
2、5年以上車間工作經驗,5年以上管理經驗,2年以上同崗位工作經驗;
3、具有優秀的溝通表達能力、管理組織能力、較強的現場管控能力和生產組織協調能力;
4、具有較強的責任感、組織忠誠度和職業操守
5、具備良好的問題解決能力。
6、同行業生產管理經驗者優先;
  
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 總工程師
職位類型: 全職 薪金待遇: 20-30萬/年
招聘部門: 綜合管理部 招聘人數: 1人
發布日期: 2020-4-7 有效期限: 半年
工作地區: 廣東東莞 現所在地: 不限
學歷要求: 本科 工作年限: 十年以上
年齡要求: 35歲-50歲 性別要求: 不限
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職位描述:
崗位職責:
1、全面組織項目設計工作,提出工藝設計原則;
2、負責技術方案與施工圖設計技術把關與管理,技術難題的指導與解決;
3、主持重要工程、設計生產會議,參與并解決工程從投標設計方案、設計、采購到施工安裝的各節點環節重大問題。
4、參與制定公司技術發展方向,負責公司技術創新、技術開發,負責與高校、國際公司的新技術的聯合開發、引進消化;
5、負責建立、健全、更新和完善公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術事務的評價、考察和考核辦法并負責組織實施;
6、參與編制相關工藝指導手冊,配合各部門進行技術支持工作。

任職要求:
1、大學本科及以上學歷,環境工程等工業專業;
2、10年以上相關專業工作經驗,其中技術審核工作經驗5年以上,有設計院工作經驗者和固廢處理行業設計審核工作經驗者優先。
3、具有創新意識和不斷學習的能力,具有很好的協調組織能力和良好的人際關系,具有敏銳的專業洞察力,善于發現問題、分析問題、解決問題。
4、多年有政府、企業交往經歷,善于溝通,協調組織能力強;
5、掌握固廢處理行業工藝技術,熟悉行業項目建設流程
6、把握技術前沿,對國內外行業了解深入
7、持有高級職稱或注冊類工程師等相關證書者優先。
  
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 總經理
職位類型: 全職 薪金待遇: 30-40萬/年
招聘部門: 綜合管理部 招聘人數: 1人
發布日期: 2020-4-7 有效期限: 半年
工作地區: 廣東東莞 現所在地: 不限
學歷要求: 本科 工作年限: 十年以上
年齡要求: 35歲-50歲 性別要求: 不限
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職位描述:
崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助公司老板制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;
4、協助公司老板對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
5、負責公司日常事務與公共事務的處理與協調。

任職要求:
1、40~50歲左右,本科及以上學歷;
2、具有環保企業8年以上高管經歷,或任職企業總經理2年以上經歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
4、有很強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、有事業心,有激情、品行好,素質全面;
  
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 副總經理
職位類型: 全職 薪金待遇: 15001-25000元/月
招聘部門: 綜合管理部 招聘人數: 1人
發布日期: 2020-4-7 有效期限: 半年
工作地區: 廣東東莞 現所在地: 不限
學歷要求: 本科 工作年限: 五年以上
年齡要求: 30歲-50歲 性別要求: 不限
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職位描述:
崗位現職:
1、全面主持公司工作,對公司各部門管理全面負責。
2、根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。
3、負責制訂并落實公司各項規章制度改革方案、改革措施。
4、提出公司組織架構設置方案,負責公司人員的調配、組織考核、干部任免、專業技術職務聘任工作。
5、提出公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
6、負責處理部門相互之間事務 矛盾和問題。
7、負責審核公司經營費用支出。
8、對公司的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權。
9、負責處理重大糾紛和事故。
10、其他事關公司全局的工作。

任職要求:
1、35-50歲,本科及以上學歷,企業管理、金融、市場營銷、工程、環保等相關專業;
2、熟悉企業運營管理,具有先進的管理理念,善于溝通和資源整合;
3、 較強的邏輯思維、綜合分析能力和判斷能力,抗壓能力強;
4、出色的領導能力,人際交往能力及社會活動能力;
5、良好的職業操守和敬業精神;
6、具備5年以上相關行業工作經驗,至少3年以上高層管理崗位工作經驗。
7、有環境技術行業工作背景者優先。
  
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 人事經理
職位類型: 全職 薪金待遇: 8001-10000元/月
招聘部門: 人力資源部 招聘人數: 1人
發布日期: 2020-4-7 有效期限: 半年
工作地區: 廣東東莞 現所在地: 不限
學歷要求: 大專 工作年限: 三年以上
年齡要求: 25歲-40歲 性別要求: 不限
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職位描述:
崗位職責:
1、建立健全公司人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規章制度;
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
3、建立規范化的招聘流程,負責公司的人員招聘,篩選簡歷,面試邀約,面試安排;
4、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;
5、負責公司企業文化建設的開展和推進,通過企業文化的建設,增強基層員工的凝聚力;
6、完善員工的培訓體系,制定人才梯隊建設,調動員工積極性;
7、員工關系協調及激勵;

任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關專業,至少3年企業行政人事管理層級工作經驗。;學歷?埔陨,工作經驗特別豐富者可放寬學歷要求
2、熟練操作人力資源六大模塊,重點熟悉企業招聘渠道、培訓體系的搭建,以及員工關系的處理,熟悉國家勞動法規及人事政策;
3、具有對人力資源規劃管理的能力,對職位分析、薪酬福利體系建立的能力;
4、對人及組織變化的敏感,具有很強的人際關系溝通、處理與協調能力和執行力,具有強烈的服務意識,誠信敬業,待人公平公正,有良好的職業素養。
5、具有良好的適應性和危機處理的應變能力;
6、懂得營造企業文化氛圍。
7、能力稍遜者可應聘主管級別。
  
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 財務經理
職位類型: 全職 薪金待遇: 10001-15000元/月
招聘部門: 財務部 招聘人數: 1人
發布日期: 2020-4-7 有效期限: 半年
工作地區: 廣東東莞 現所在地: 不限
學歷要求: 本科 工作年限: 十年以上
年齡要求: 35歲-45歲 性別要求: 不限
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職位描述:
財務總監/經理崗位要求
崗位職責:
1、制定該公司的財務目標、政策及操作程序,并向總經理報告;
2、建立健全公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對、管理工作;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。
任職要求:
1、會計、財務或相關專業本科以上學歷,具有中級會計師專業資格證書;
2、10年以上財務工作經驗,5年以上環保、工程類企業財務管理經驗,有上市操作經驗者優先;
3、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
5、有較強的溝通協調能力。
  
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